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企业文化

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邦文化

业精兴邦:专注主营,钻研业务,品质极致,行业标准;

诚信兴邦:诚实无欺,信守诺言,言行相符,表里如一;

创新兴邦:推陈出新,不束于形,崇尚变革,敢于尝试;

礼贤兴邦:任人唯贤,尊重人才,人尽其才,不计亲疏;

敦睦兴邦:亲善和睦,和颜悦色,悦己悦人,兴业兴邦;

竞合兴邦:竞争促进发展,合作创造效益,为竞合之道;

核心理念体系

【企业使命:兴业兴邦 造福社会】 

多邦是一个有理想、有抱负、有使命感的企业,多邦人始终肩负着企业公民的社会担当。我们同心同德,努力发展,创造价值,只为让员工生活更美好,让社会更加繁荣富强。 

【企业愿景:成为中国物业管理行业的典范】

 成为行业典范就是多邦的发展立场和企业信仰。未来我们用10年的时间,筑造多邦梦,引领行业发展方向,成为行业标杆和典范。

 【核心价值观:业精多源 敦睦兴邦】 

专注主营业务,精益求精,不断提升专业水准,将服务做到极致,只有硬实力和口碑和才能赢得更多的机会和发展空间。亲善和睦,敦厚朴实,让每一个人都能够善待他人,让领导善待员工,员工善待客户成为一种习惯,企业将会永远稳健发展、兴盛不衰。 

【企业精神: 坚韧 执著 奉献 博爱】 

不屈不挠,意志坚定,认定目标,决不放弃,全身心的投入和付出,用自己的行动成就企业的发展,用企业的发展实现社会的繁荣,用博大的胸怀和无私的关爱赢得社会的尊重和赞誉。 

【企业作风:诚朴 稳健 团结 和谐】

 真诚而质朴,实干不张扬,不图虚名,实事求是。凡是讲制度讲原则,又要对事不对人,常沟通多理解,少责怪多包容,营造健康氛围和环境,创造更多服务价值和经济效益。 

【企业情操:品质赢得口碑 口碑赢得百世】 

全员树立品质观,视品质为第一要务,坚信没有品质就不会有长久的口碑,没有口碑绝不会有长足的发展和屹立不倒的根基。品质是多邦人孜孜不倦的追求,更是实现多邦梦的核心源动力。

 应用理念体系

【经营理念: 客户为先 至诚至信】 

了解客户需求,才能满足客户需求,才有可能创造出超客户期望的服务,一切以客户为先,设身处地,身临其境,用最诚挚的情感最让人信赖的姿态服务客户、服务社会。 

【管理理念:科学 严谨 求真 务实】

 物管行业的产业化进程,加速了行业的竞争和企业生存的压力。科学管理就是要杜绝凭经验、凭主观、凭资历实施管理,凡是严肃谨慎、实事求是,崇尚现代化管理理念和模式,与时俱进,不务虚,不激进。 

【服务理念:凡事服务先行,重视客户体验】 

物业管理重在服务,始终将“服务”作为企业和员工的共同认知,想在客户前面,做到客户前面,超出客户预期,快速、专注、真诚、细致,让效率完美服务,让服务感动客户,让舒适的客户体验成为常态的服务标准。 

【营销理念:市场无限 有的放矢】 

物业管理市场容量巨大,每一个企业都有巨大的可发展空间,鲸吞式的扩张往往给企业带来的是高危风险,选择性扩张才能促进企业稳健发展,把握优质资源,猎取优质市场,把企业做专、做强是多邦人不变的追求。 

【质量理念:质量无小事 要求即需求】

 一个很小的质量事故可能会引发一次毁灭性的客户体验,客户的不满意就是服务的不合格,多邦人对质量的要求愿意比肩德国人,追求完美,将服务做到极致,让质量成就百年多邦,让服务标记多邦造。

 【创新理念: 没有创新,淘汰只是时间问题】

 市场是动态的,越发复杂的,竞争是必然的,日渐惨烈的。变革、创新、蜕变推动行业的进步企业的发展,不断推进改革,企业才能保持活力和竞争力,创新成就适者,达尔文法则永远存在。 

【人才理念: 唯才是用,不计亲疏,任人唯贤,量才适用】 

人才永远是企业生存、发展、核心竞争力的支柱,人才是多邦的至宝。多邦用人的唯一标准就是德才兼备。让合适的人出现在合适的岗位上,是对人才的尊重和价值实现的保障。多邦愿意给每一位优秀人才入门的机会,并给予充分展示自我的机会。 

【廉洁理念: 不贪、不占、不索、不扣】 

廉洁就是清正廉明、洁身自好。多邦注重员工职业道德和职业修养的培养,对于贪腐、侵占、索要、回扣等行为始终保持零容忍原则。贪、占、索、扣会毁掉一个人、一个团队、一个企业,多邦不允许这样的员工存在,更不会让这样的事情发生。

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